CMACONF - Gestione parametri compensi ai medici

In elenco, vengono riportati i parametri collegati al più recente listino.

L'elenco può essere comunque popolato selezionando un listino alternativo oppure uno specifico medico. 

I dati elencati possono essere ordinati in base alle colonne intestate con colore ROSSO (codice medico, specialità).

Nel primo TAB "Parametri" (vedi Figura sotto) vengono impostate le regole specifiche per il calcolo dei compensi, collegandole ad esempio, ad un medico o ad un preciso esame.

La compilazione di ciascun parametro rende più "puntuale" l'identificazione delle regole da applicare per il calcolo dei compensi.

Pertanto, se ad esempio viene riconosciuta un'unica percentuale per un medico, non è necessario compilare gli altri parametri in maschera (esame, unità erogatrice, posizione ticket, tipologia, regione, .....).

La "priorità di calcolo" impone l'ordine in base a cui devono essere valutate e applicate le regole indicate.

L'eventuale "percentuale" o "importo detrazione" viene sempre detratta dal totale compenso calcolato per il medico.

Le regole indicate possono essere applicate subordinate alle sole impegnative "esigibili" o a quelle "non esigibili", attivando l'apposita spunta.

Nel secondo TAB  "Parametri medici fissi" (vedi Figura sotto) possono essere impostati dei parametri fissi (per ciascun medico):

- un "Compenso mensile", selezionando l'elenco dei codici caricati in tabella CMVOC - Codici extra e detrazioni. Si tratta di un importo mensile fisso, che viene aggiunto ai compensi calcolati in base alle regole definite per il medico.

- un "Compenso giornaliero", selezionando l'elenco dei codici caricati in tabella CMVOC - Codici extra e detrazioni. Si tratta di un importo giornaliero, che può essere conteggiato automaticamente per il medico tramite programma CARCGG - Carica compensi giornalieri fissi, prima di effettuare l'acquisizione dei compensi ai medici, e può essere gestito successivamente nella tabella CMEXTRA - Gestione extra, (se si rende necessario modificare quantità e/o importi per alune giornate).

- i "mesi di acconto", che indicano dopo quanti mesi viene dato l'acconto al medico;

- la "percentuale di acconto" applicata sui compensi calcolati per il medico;

- la "percentuale rivalsa", che è un "contributo integrativo" che viene calcolato sul totale del compenso e viene sempre sommato a COMPENSO NETTO. Da notare che la %rivalsa viene gestita solo nel prospect di stampa "DISTINTA MEDICO" e solo con raggruppamento per TIPOLOGIA personalizzata in tabella CMTIP.

La spunta "Gestione extra" indica che il medico ha gli extra configurati in apposita tabella CMEXTRA - Gestione extra

La spunta "Carica compensi giornalieri" attiva il caricamento del compenso giornaliero tramite apposito programma CARCGG - Carica compensi giornalieri fissi 

La spunta "Contributo Enpam"  è attualmente gestita solo per alcuni clienti.

Nel terzo TAB "%su altri medici" (vedi Figura sotto), vengono definite eventuali "Percentuali calcolate su altri medici"

il "Medico responsabile" indica chi riscuote la percentuale

il "Medico" è il medico sui cui compensi il responsabile riscuote una percentuale

la "Percentuale" viene applicata sui compensi del medico riscossi dal responsabile

Nel quarto TAB "%EQUIPE" (vedi Figura sotto), vengono definite le "Percentuali spettanti a ciascun medico che compone l'EQUPE operatoria". 

E' il tipico caso di accettazioni ambulatoriali contenenti prestazioni BIC e BOCA,nelle cui anagrafiche viene compilatata la sezione "collegamanto ricoveri", in modo da generare Cartelle Ambulatoriali e poter collegare ad esse gli interventi chirurgici.

Ai  medici che percepiscono percentuali sull'Equipe non viene riconosciuta un compenso sulle prestazioni BOCA, ma solo la percentuale impostata in questa sezione.